Vitality curve - ocena pracowników na przykładzie Microsoft
Czyli jak MS dopuścił do wykończenia swoich pracowników, kreatywności i produktów za pomocą polityki promowania pracowników do której przed kilkanaście lat nawet się nie przyznawał.2 comments ciekawostki szarak wikipedia.org 0
Comments
Achtung die kurve
Che, zaskoczenie wielkie, w innych korpo co pracowałem jest podobna polityka i podwójna punktacja, ta jawna i druga tajna. ameryki nie odkryli tylko w przypadku Microsoftu na jaw za dużo wypłyneło