mam pytanie do was takie hipotetyczne
macie kolege w pracy, który pracuje już 5 lat w robocie, nie macie jakichś super zażyłych stosunków, ale byliście pare razy na piwku etc.
no i ten kolega będzie szedł sobie na 3 msc L4 na oddział dzienny do psychiatryka. nie widać żeby miał jakieś problemy, można podejrzewać że ma depresje, ale nie jest to takie oczywiste.
w jaki sposób oczekiwalibyście że wam powie że go nie będzie, tak żeby po powrocie nie było dziwnie? po prostu nie przychodzi do roboty, wraca po 3msc i wyjebane? czy może info na jakimś standupie "idę na L4, nie bedzie mnie 3 msc" czy kanale jakimś slack/teams? wgl oczekiwalibyście że ktoś wam powie na co jest chory czy po prostu "L4" bez komentarza?
@ajdajzler: hehhheheheehhhehhehehe na czarno albo na śmieciówkach nie ma takich problemów
natomiast bez hehe: nie oczekuję, że kolega powie mi, że idzie na zwolnienie; w dniu otrzymania zwolnienia kolega informuję przełożonego, że ma zwolnienie do tego-a-tego dnia
przełożony pewnie i tak powie mi, że kolegi nie ma (dziś swojego menago pytałem, co z takim jednym kolegą, dowiedziałem, się, że nie ma go do końca tygodnia)