O kierki! Akeryweł odkrywa Amerykę w konserwach.
Słuchaj no, @akeryw, bo mnie ciekawi: próbowałeś skasować konto i się nie dało? W sensie - skąd to info, że nie działa?
Poza tym bugi znane od dawna, nic nowego nie napisałeś. Próbujesz sobie nabić fejk internet points czy co?
Liston's most famous case
Amputated the leg in under 2,5 minutes (the patient died afterwards in the ward from hospital gangrene; they usually did in those pre-Listerian days). He amputated in addition the fingers of his young assistant (who died afterwards in the ward from hospital gangrene). He also slashed through the coat tails of a distinguished surgical spectator, who was so terrified that the knife had pierced his vitals he dropped dead from fright.
That was the only operation in history with a 300 percent mortality.
Liston's most famous case
Amputated the leg in under 2,5 minutes (the patient died afterwards in the ward from hospital gangrene; they usually did in those pre-Listerian days). He amputated in addition the fingers of his young assistant (who died afterwards in the ward from hospital gangrene). He also slashed through the coat tails of a distinguished surgical spectator, who was so terrified that the knife had pierced his vitals he dropped dead from fright.
That was the only operation in history with a 300 percent mortality.
Jak ja nienawidzę tej nowej obrazkowej recaptchy.
W tej chwili na jednej capthcy uzbierałem 15 błędnych prób z rzędu, bo chyba rozmazane zielone plamy to znaki uliczne. :v No i jeszcze te zagadki, czy to pomarańczowe w sałatce to pomarańcza, czy może jednak nie i przepytywanie mnie ze znajomości orzechów, podzas gdy ja znam zwykłe, ziemne, mózgowe i pistacje, a gdy zaznaczę tylko ziemne, to okazuje się że za mało...
Jak ja nienawidzę tej nowej obrazkowej recaptchy.
W tej chwili na jednej capthcy uzbierałem 15 błędnych prób z rzędu, bo chyba rozmazane zielone plamy to znaki uliczne. :v No i jeszcze te zagadki, czy to pomarańczowe w sałatce to pomarańcza, czy może jednak nie i przepytywanie mnie ze znajomości orzechów, podzas gdy ja znam zwykłe, ziemne, mózgowe i pistacje, a gdy zaznaczę tylko ziemne, to okazuje się że za mało...
Jak ja nienawidzę tej nowej obrazkowej recaptchy.
W tej chwili na jednej capthcy uzbierałem 15 błędnych prób z rzędu, bo chyba rozmazane zielone plamy to znaki uliczne. :v No i jeszcze te zagadki, czy to pomarańczowe w sałatce to pomarańcza, czy może jednak nie i przepytywanie mnie ze znajomości orzechów, podzas gdy ja znam zwykłe, ziemne, mózgowe i pistacje, a gdy zaznaczę tylko ziemne, to okazuje się że za mało...
Jak ja nienawidzę tej nowej obrazkowej recaptchy.
W tej chwili na jednej capthcy uzbierałem 15 błędnych prób z rzędu, bo chyba rozmazane zielone plamy to znaki uliczne. :v No i jeszcze te zagadki, czy to pomarańczowe w sałatce to pomarańcza, czy może jednak nie i przepytywanie mnie ze znajomości orzechów, podzas gdy ja znam zwykłe, ziemne, mózgowe i pistacje, a gdy zaznaczę tylko ziemne, to okazuje się że za mało...
Pozycja pracownika - najgorsza z możliwych. Szef może być radykalny, to jest coś usprawiedliwionego kulturowo i z racji interesu. Jeśli przegnie, żegnamy się, jeśli przełknę to jakoś - pozostał jedynie surowym szefem. Pracownik nie może przesadzić, w negocjacjach ciągle musi brać poprawkę na przyszłe relacje. Pracownik nigdy nie może być zbyt agresywny wobec swojego szefa, chodzi tutaj o prawa świata zwierząt, o hierarchię. Jeśli go zdominuje, zniszczy współpracę. Gdybym miał szukać analogii do gier, pokera, czy szachów, pracownik w każdej sekundzie każdego dnia pracy startuje z pozycji zdominowanej i niekorzystnej.
I tak sobie myślę, bo właśnie czeka mnie trudna rozmowa, jak tutaj nie przesadzić, jak tutaj powiedzieć to, co należy powiedzieć, a jednocześnie zostawić przełożonemu ten honorowy fortel dominacji. Bo tak naprawdę w tej chwili dochodzi do sytuacji, w której to oni chcą mieć mnie, a nie ja ich, ale z drugiej strony wiem, że warto z takiej sytuacji skorzystać, zamiast iść gdzieś indziej i startować od zera. I denerwuje mnie to, bo nigdy nie byłem w tym dobry. Jestem człowiekiem od wszystkiego, serio - potrafię zadbać o wszystko, tylko nie o własne interesy. Mieliście coś takiego?
pracownik w każdej sekundzie każdego dnia pracy startuje z pozycji zdominowanej i niekorzystnej
Piramidalna bzdura.
Pozycja pracownika - najgorsza z możliwych. Szef może być radykalny, to jest coś usprawiedliwionego kulturowo i z racji interesu. Jeśli przegnie, żegnamy się, jeśli przełknę to jakoś - pozostał jedynie surowym szefem. Pracownik nie może przesadzić, w negocjacjach ciągle musi brać poprawkę na przyszłe relacje. Pracownik nigdy nie może być zbyt agresywny wobec swojego szefa, chodzi tutaj o prawa świata zwierząt, o hierarchię. Jeśli go zdominuje, zniszczy współpracę. Gdybym miał szukać analogii do gier, pokera, czy szachów, pracownik w każdej sekundzie każdego dnia pracy startuje z pozycji zdominowanej i niekorzystnej.
I tak sobie myślę, bo właśnie czeka mnie trudna rozmowa, jak tutaj nie przesadzić, jak tutaj powiedzieć to, co należy powiedzieć, a jednocześnie zostawić przełożonemu ten honorowy fortel dominacji. Bo tak naprawdę w tej chwili dochodzi do sytuacji, w której to oni chcą mieć mnie, a nie ja ich, ale z drugiej strony wiem, że warto z takiej sytuacji skorzystać, zamiast iść gdzieś indziej i startować od zera. I denerwuje mnie to, bo nigdy nie byłem w tym dobry. Jestem człowiekiem od wszystkiego, serio - potrafię zadbać o wszystko, tylko nie o własne interesy. Mieliście coś takiego?