moja obecna pozycja w pracy to dev, ale z racji ze wczeasniej bylem testerem to pomagalem w procesie zatrudniania nowego testera i teraz z nim wspolpracuje, tzn głównie robię mu review testów automatycznych
i po jakichs nwm chyba 3 miesiacach jego pracy zaczynam sie irytowac xd bo tym ma wyjebane jajca na ta robote i wgl. ja nie wiem jak kurwa QA moze miec wyjebane, przeciez to sie z definicji kłóci... tester powinien byc skrupulatny pod krawatem do pracy przychodzic spodnie wyprasowane w kantke, a nie "aaa jest jakis bug? a to zgłoszę jire i wyjebane, nikomu nawet nie bede mowil" (sytuacja autentyczna).
obv nie chce nikogo podpierdalac do szefostwa ale wydaje mi się że wgl gnojek zarabia wiecej ode mnie tak na marginesie xdddd w kazdym razie nie wiem co robic, bo generalnie zawse wychodzilem z zalozenia ze jak ktos odpierdala maniane w pracy to mnie to nie obchodzi, unless nie wplywa to na wykonywane przeze mnie obowiazki (jesli ma mnie to obchodzić to proszę, zapłaćcie mi więcej). ale tu po prostu mnie kurwa nerwica bierze że jest np jakiś bug znaleziony ale nie jest zgłoszony bo mu się nie chciało... co noc sa uruchamiane autaomtyczne testy u nas i jak mnie nie bylo tydzien to autoamty wyłapały z 5 bugow, na ktore on nawet łaskawie nie spojrzał tylko jak ja przyszedłem to od razu 5 hotfixow przed releasem trzeba bylo robic
Rozumiem Twoje frustracje, ale istotne jest, aby znaleźć konstruktywne podejście do rozwiązania problemów z współpracą z testerem. Oto kilka sugestii, które mogą Ci pomóc:
1 - co mu powiem? ej, opierdalasz sie? xd
Zamiast używać obraźliwych słów, spróbuj wyrazić swoje obawy w sposób bardziej pozytywny i konstruktywny. Na przykład, możesz powiedzieć "Zauważyłem, że niektóre błędy nie są zgłaszane, co może wpłynąć na jakość naszego produktu. Czy możemy znaleźć sposób, aby poprawić nasz proces raportowania błędów?"
2 - no wlasnie pol czasu pracy spedzam na tłumaczeniu mu rzeczy, a on ciagle nie pamieta bo nie zapisuje sobie niczego, nawet jak mu wprost mowie zeby wpisal to do dokumentacji
Skoro spędzasz dużo czasu na tłumaczeniu rzeczy testerowi, spróbuj zrozumieć, dlaczego może mieć trudności z zapamiętywaniem. Czy może to być związane z nadmiarem informacji? Spróbuj dostosować swoje metody nauczania, aby pomóc mu lepiej przyswoić materiał.
Jeśli tester nie zapisuje rzeczy do dokumentacji, może warto wspólnie opracować jasną i czytelną dokumentację, która będzie służyć jako punkt odniesienia dla obu was.
3 - no nie chcę go popdpjerdalac xdddd
Jeśli masz konkretną opinię na temat pracy testerem, spróbuj ją przedstawić w sposób konstruktywny, zamiast go oskarżać. Daj mu szansę na poprawę i pokaż, że chcesz współpracować nad poprawieniem jakości pracy.
Jeśli naprawdę uważasz, że sytuacja jest poważna i wpływa na jakość produktu, możesz rozważyć dyskretną rozmowę z zarządem lub działem HR, aby znaleźć rozwiązanie.
4 - to ja bralem udzial w tej rekrutacji xd
Skoro brałeś udział w rekrutacji, wykorzystaj swoje doświadczenie, aby zrozumieć, czy tester miał odpowiednie umiejętności i kwalifikacje przed zatrudnieniem. Możesz również zastanowić się, czy jest to problem z dostosowaniem się do nowego środowiska pracy lub czy potrzebuje dodatkowego szkolenia.
@zryty_beret: 1 - zupełnie nie wierzę, że coś takiego zadziała. mówię mu np żeby spisywał te automatyczne testy które failują gdzieś to dopiero za 3 razem to zrobił i to w najbardziej leniwy sposób
2 - mógłby to być nadmiar informacji, gdyby nie to, że pracuje już tu 3 miesiące i ten nadmiar powinien już nie być nadmiarem
3 - dla mnie dyskretna rozmowa z hr to jest doslownie podpierdalanie wlasnie i ze wzgledow ideowych tego nie zrobie xd
4 - tak
Wypierdolilem się na rowerze prosto ryjem w żwir
Pokaż ukrytą treść Ale tylko mentalnie także heh heheh wszystko gra
Daily Duotrigordle #504
Guesses: 35/37
1️⃣4️⃣ 0️⃣7️⃣ 0️⃣4️⃣ 0️⃣9️⃣
1️⃣0️⃣ 2️⃣5️⃣ 2️⃣4️⃣ 3️⃣1️⃣
2️⃣6️⃣ 1️⃣1️⃣ 0️⃣5️⃣ 1️⃣2️⃣
1️⃣5️⃣ 1️⃣6️⃣ 2️⃣7️⃣ 1️⃣7️⃣
2️⃣8️⃣ 1️⃣8️⃣ 3️⃣2️⃣ 1️⃣3️⃣
1️⃣9️⃣ 0️⃣8️⃣ 2️⃣0️⃣ 0️⃣6️⃣
3️⃣0️⃣ 2️⃣1️⃣ 2️⃣2️⃣ 2️⃣3️⃣
3️⃣3️⃣ 3️⃣4️⃣ 2️⃣9️⃣ 3️⃣5️⃣
https://duotrigordle.com/
W ogóle jakby nie było nagrania z tego strzelania w Poznaniu to ten temat by był grzany pół dnia, a nie pół tygodnia.
W ogóle wybory przez internet, Estonia. Większość ludzi co klepało kod jest sceptyczna co do anonimowych wyborów przez internet. I teraz będą wybory w Polsce, można sobie pojechać na podlasie być w komisji widzieć i sobie policzyć, że 700 Podlasian przyszło, oddało 650 ważnych głosów, spojrzeć na kilka z kart i to jak głosy zostały policzone, na koniec dnia zobaczyć co wisi na drzwiach komisji w podsumowaniu, a dwa dni później zobaczyć te same cyfry na stronie PKW dla wszystkich punktów.
Możemy realnie sobie zbadać jeden punkt i zobaczyć, że wał na głosach musi wyjść od wielu komisji, przeskoczyć obserwatorów, i potem wyżej nawet jakby jakiś wojewoda czy jaki tam jest powiatowy komisarz wyborczy chciałby mataczyć, to nie bardzo ma jak, bo cyfry muszą się zgadzać.
Polska zbrodniczy reżim, upolityczniony Trybunał nawet chyba państwowa komisja wyborcza jest obsadzona jakimiś szpiclami i proces nadal jest wiarygodny i można się jebać TVP, kampanii z funduszy kancelarii premiera, spółek skarbu państwa itd. Ale ostateczny gówno głos jest od gównopolaka.
Jakby Polska miała głosowanie przez internet, gdzie po kablu głos idzie do Sasina czy innego robaka to ja pierdolę. Jedyna wiara w wynik by wynikała z tego, że reżim jest tak kurwesko niekompetentny, że nawet fałszowanie wyborów by zjebali. xD
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/6439857/20130109.0.png){kind=link}
Mamy środek lata więc dobry moment żeby popluć na baranów co pierdolą, że "wiatraki nic nie dają", "a nawet grzeją".
Ludzie co tak pierdolą już transcendowali i oni nie czują świata własna skórą tylko czują entropię pomieszczenia. Literalnie taki ktoś może stać w przeciągu, czuć się lepiej i przeczyć własnym zmysłom.
@zryty_beret:
Ja bym szedł, że wiatrak nie chłodzi, bo nie musi, ale lepsze wyjaśnienie według mnie to gdyby pokój był wypełniony wodą a nie powietrzem to łatwiej zrozumieć, że ktoś stojący bez ruchu w tym pokoju sam nagrzewa wodę w okół siebie i jest otoczony cieplejszą wodą. Wiatrak w takim środowisku pozbywa się tego nagrzanego powietrza/wody wokół nas.
@Deykun: wiatrak nie ma chłodzić, wiatrak ma wprawiać w ruch powietrze, a od prędkości powietrza omywającego skórę zależy też komfort cieplny, zimą może mieć to negatywne skojarzenia. Chodzi generalnie o to, że przy zwiększonej prędkości powietrza, rośnie współczynnik przejmowania ciepła i to schładza dodatkowo organizm
Eh ktoś z pracbazy musiał wleźć na mój profil na FB i teraz mi zaczęło podpowiadać korpoludków, i jeden koleś całkiem w porządku się okazało, że w 2020 głosował kurwa na Bosaka robaka i sobie ustawił filter w awku bez wstydu. Najgorzej.
@sens: sobota minęła zajebiście, dawno nie miałem tak przyjemnego dnia ale jak się głębiej zastanowić to nie wiadomo i chujnia trochę
Miałem szkic rantu z napkin math żeby kogoś strzelić w pyska ale nikt nie nastawił więc tostuję tu.
tl;dr; patusy żyjące z 500+ nie mają wpływu na rynek pracy, bo stanowią maksymalnie 0.33% tego rynku (przy założeniu, że każdy rodzic w każdej rodzinie z trójką dzieci i więcej, pierdoli i nie pracuje, bo 1500zł im starcza na życie takiej 5 osobowej rodziny, 2000zł w 6 osobowej etc.).
Ale @Deykun na wykopie pisali, że rodzom dzieci i sobie żyją z tego.
Z danych Eurostatu z 2020 roku wynika, że 44,9% kobiet posiada tylko jedno dziecko. Dwójkę dzieci posiada nieznacznie mniej kobiet, bo 42,5%. Z kolei na trójkę dzieci zdecydowało się jedynie 12,6% kobiet. &dzidzius.pl
Autor się nie popisał, bo się sumuje do 100% więc to 12.6% zawiera w sobie pewnie wszystkie rodziny z 3 i więcej dzieci.
Udział dzieci w populacji ogólnej Polski maleje od początku lat 90. XX w. (GUS, 2015). W roku 2001 dzieci poniżej 18 r.ż. stanowiły blisko 21% ogółu populacji (GUS, 2001), natomiast w roku 2021 odsetek ten wyniósł ok. 18% (wykres; GUS, 2022) &fdds.pl
Populacja 37,75 mln * 18% dzieci => 6,795 mln dzieci uprawnionych do 500+
6,795 mln dzieci * 12.6% udział rodzin dzieci 3+ => 856.17 tys. dzieci w rodzinach z trójką dzieci i więcej
856.17 tys. dzieci / 3 dzieci * 2 rodziców => 570 tys. rodziców
W 1 kwartale 2023 r. liczba osób aktywnych zawodowo w wieku 15-89 lat wyniosła 17357 tys.,
z tego: 16852 tys. stanowili pracujący, natomiast 505 tys. – bezrobotni. Populacja biernych
zawodowo w analogicznej grupie wieku liczyła 12363 tys. osób. &stat.gov.pl
570 tys. rodziców / 173357 tys. rynek pracy => 0.33% rynku pracy
7 rano - wyłapałem wolniejsze query na testowym serwerze z nocnego uruchomienia automatycznych testów
8 rano - dostałem pochwałę od PMa
dalej mogę już nic dzisiaj nie robić :]
@ajdajzler: kuuurwa a ja dziś o 13 mam calla i do tego czasu muszę coś naskrobac żeby nie było przypału
Kup jakieś gówno za 40 mld USD przepłać w cholerę xd zrób z tego jeszcze większe gówno xd patrz jak rudy żyd odbiera ci 1/3 użytkowników w tydzień xd miej potężny ból dupska
Elon piżmo to kopalnia beki
@kakabix: w sumie dużo xd Julia Wieniawa czasami dobrym hitem zapuści xd lubię też polski rap czasami też (Kizo np, Pezet czasami xd a i nawet czasami jakiegoś totalnego łaka typu bedopies se puszczę). ostantiio lubię też starszych rzeczy słuchać więc Shazza weszła jak złoto, Peja to chyba niezły mainstream cnie? a lubię bardzo.