Deykun
g/powiadomienia

hahaha

Deykun
g/pamiętniczek

😍

Deykun
g/Fakty

It's fine

Deykun
g/Fakty_Spiskowe

W ogóle film o bombie i o barbi i tak naprawdę oba chuj wie o czym jest filmy. Jak Nolan zrobił drugą Dunkierkę gdzie 2h kurwa puszczał 4 sceny z różnych ujęć i zapomniał o fabule to jebać mocno, ale pójdę do IMAXa bo może faktycznie to boom fajne jest na ekranie.

Deykun
g/im12andthisisdeep

Sport to zdrowie

ajdajzler
g/Bitcoin

ja nie moge wykopkow xd joanna od aborcji jest artystką lewicowa HENCE to wszystko ustawka i teatr i chuj wie co

ja wgl nie rozumiem xd będąc z krakowa to nawet ja kojarzylem z dzialan artystycznych, ale doszedlem do wniosku ze TVN se mocno dmucha sprawe bo faktycznie policja mega zjebala, acz z aborcja jakos mega duzo wspolnego to nie ma (w sensie imo policja naruszyla prawo i godnosc jej jako pacjetnki, ale co za roznica czy miala aborcje czy np zamowialby sobie zyletki do podciecia zyl? w sensie teza ze policja byla tak gorliwa bo to aborcja troche mnie nie przkeonuje), ale co do tego ma to czym ona sie zajmuje prywatnie? xd

Deykun

@ajdajzler:
W ogóle śmiesznie wyjdzie jak pójdzie z tym do sądu i po ukręceniu łba w reżimie do ETPC i wygra, pewnie zwykle przy takich gówno głośnych sprawach by ją reprezentowała słynna kancelaria Romana Giertycha, ale akurat ten też nie lubi mordowania płodów. dx

ajdajzler
g/wordle

Daily Duotrigordle #506
Guesses: 34/37 (łooo mój rekord)
0️⃣5️⃣ 1️⃣3️⃣ 1️⃣4️⃣ 0️⃣8️⃣
1️⃣1️⃣ 2️⃣0️⃣ 1️⃣2️⃣ 2️⃣7️⃣
2️⃣8️⃣ 2️⃣9️⃣ 1️⃣5️⃣ 3️⃣2️⃣
1️⃣6️⃣ 0️⃣3️⃣ 3️⃣1️⃣ 1️⃣7️⃣
3️⃣0️⃣ 2️⃣1️⃣ 1️⃣8️⃣ 0️⃣7️⃣
2️⃣2️⃣ 0️⃣6️⃣ 2️⃣3️⃣ 1️⃣9️⃣
2️⃣4️⃣ 0️⃣4️⃣ 0️⃣9️⃣ 2️⃣5️⃣
3️⃣4️⃣ 3️⃣3️⃣ 2️⃣6️⃣ 1️⃣0️⃣
https://duotrigordle.com/

Deykun

Te ostanie słowa to ja pierdziu.

Daily Duotrigordle #506
Guesses: 35/37
0️⃣4️⃣ 2️⃣2️⃣ 2️⃣3️⃣ 2️⃣4️⃣
1️⃣0️⃣ 2️⃣5️⃣ 0️⃣9️⃣ 2️⃣6️⃣
3️⃣0️⃣ 2️⃣7️⃣ 2️⃣8️⃣ 2️⃣9️⃣
1️⃣3️⃣ 1️⃣4️⃣ 1️⃣2️⃣ 1️⃣1️⃣
3️⃣4️⃣ 1️⃣5️⃣ 1️⃣6️⃣ 0️⃣5️⃣
0️⃣3️⃣ 1️⃣7️⃣ 3️⃣3️⃣ 1️⃣8️⃣
3️⃣1️⃣ 0️⃣7️⃣ 1️⃣9️⃣ 2️⃣0️⃣
3️⃣5️⃣ 3️⃣2️⃣ 0️⃣8️⃣ 2️⃣1️⃣
https://duotrigordle.com/

Deykun
g/CzarnyHumor

https://streamable.com/g98d6e

Deykun
g/zyciowe_porad

W ogóle w pracy szukają testera, i manager działu mówi, że mieli ponad 200 CV. Nie zazdroszczę juniorom serio.

justjoin.it wybieram:
Kraków HTML Junior - 6 ofert
Kraków JS junior - 5 ofert
Kraków PHP junior - 2 oferty
Kraków Testing junior - 5 ofert

Trochę smutek.

Deykun
g/Uwaga

PoloCockta Zbyszko bardzo słabo w porównaniu do konkurencji kwaśna - dziwne stwierdzenie na kolę, ale takie odczucia.

Ja nie mam problemu z innym smakiem koli, ale ta jest słaba.

Deykun
g/Fakty_Spiskowe

Ledwo @ajdajzler się obronił a już go ci testerzy wkurwiają

Deykun

@zryty_beret:
Aczkolwiek nie chce mi się czytać tego bełkotu z ChatGPT.

Deykun
g/Fakty_Spiskowe

Ledwo @ajdajzler się obronił a już go ci testerzy wkurwiają

Deykun

@zryty_beret:
Zgadzam się całkowicie z przedstawioną wypowiedzią. Frustracja i konflikty między różnymi zespołami w miejscu pracy są naturalnymi zjawiskami, ale kluczem do ich rozwiązania jest aktywne dążenie do komunikacji, zrozumienia i współpracy. Komunikacja odgrywa kluczową rolę w budowaniu mostów między zespołami, umożliwiając wymianę perspektyw i rozwiązywanie problemów. Szacunek dla różnych punktów widzenia jest niezbędny do wypracowania kompromisów i unikania spirali konfliktów.

Współpraca jest fundamentem harmonijnej współpracy. Gdy zespoły pracują razem, wykorzystują swoje różnorodne umiejętności i doświadczenia, co przyczynia się do lepszych rozwiązań i wydajności. Szukanie kompromisów jest kluczowym elementem osiągnięcia wspólnych celów i uniknięcia uprzywilejowania jednej grupy kosztem drugiej.

Dodatkowo, budowanie pozytywnej kultury pracy jest niezbędne do zachęcenia do otwartej komunikacji i współpracy. Przyjazne i wspierające środowisko pracy sprzyja kreatywności, zaangażowaniu i zwiększa poczucie przynależności, co wpływa pozytywnie na wydajność zespołów.

Podsumowując, współpraca, komunikacja, szacunek i budowanie pozytywnej kultury pracy są kluczowymi elementami, które przyczyniają się do efektywnej i harmonijnej współpracy między różnymi zespołami w firmie. Poprzez te działania, organizacja może osiągnąć wyższy poziom efektywności, zadowolenia pracowników i ogólnej satysfakcji z pracy.

Deykun
g/Fakty_Spiskowe

Ledwo @ajdajzler się obronił a już go ci testerzy wkurwiają

Deykun
g/Wykop

Miota nim jak szatan

Deykun

Wrócił @Pherun i kąsa